12月9日，国家药监局党组书记、局长李利主持召开党组会议，研究部署药品监管人才工作，审议《关于加强新时代药品监管人才工作的实施意见》。
会议指出，人才是全面加强药品监管能力建设，实现药品监管现代化的基础性、战略性支撑。加强药品监管人才工作，是贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神以及中央人才工作会议精神的重要举措，是推动全系统人才工作高质量发展的必然要求，对于保障药品安全、促进医药产业发展具有重要意义。
会议强调，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实习近平总书记关于新时代人才工作的新理念新战略新举措，以深化人才发展体制机制改革为牵引，围绕药品审评审批、检查稽查、检验检测、标准研制、监测评价等核心专业队伍建设，持续完善人才培养机制，改革人才评价机制，健全人才激励机制，创新人才流动机制，着力打造一支政治过硬、业务精湛、规模适当、结构合理的高素质药品监管人才队伍，为推动药品监管现代化提供有力支撑。
会议要求，要加强对全系统人才工作的统筹和指导，落实各级药品监管部门党管人才政治责任，及时解决人才工作中的堵点难点问题，确保人才工作各项任务落地落实，着力推动药品监管人才工作再上新台阶。
